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2014年8月4日 星期一

企業愛鄉里/富蘭克林 做公益做上癮

企業愛鄉里/富蘭克林 做公益做上癮

2014-08-04 經濟日報 記者林春江/台北報導

富蘭克林連續好幾年的寒暑假時間,舉辦免費性質的理財夏令營,讓學子們親身體驗理財為何物。
圖/富蘭克林提供
「思考全球化、行動在地化」,是富蘭克林坦伯頓基金集團貫徹執行的企業核心價值,富蘭克林也因此成為台灣相關基金獎如晨星(Morningstar)、Smart智富台灣基金獎、理柏台灣基金獎以及傑出基金金鑽獎的得獎常勝軍。
除了在商品上的紮根,富蘭克林證券也非常清楚,深耕台灣最快的方式,莫過於投入社會公益,從深耕基金教育、連年多元捐贈等方式回饋鄉里,由創辦人帶頭,全公司同仁也都熱烈響應。

圖/經濟日報提供
所以,每年的「傑出基金金鑽獎」頒獎期間,主辦單位邀集各資產管理公司共同為提升偏鄉醫療救護設備盡一分心力,愛心救護車捐贈是整個活動的最高潮,而富蘭克林是自2003年設立海外基金獎項並開始參與捐助起,唯一連續支持參與這項項公益活動不中斷的境外基金業者。

此外,只要有需要,富蘭克林還參與其他捐助,像是在1999年的九二一大地震、2009年的莫拉克風災,公司上下齊力總動員,不僅捐出數日所得,而員工自動募集物資,衣物、文具、糧食等短時間內塞滿辦公室,一車車愛心化為具體,送往需要的角落。

「做公益是會上癮,而且還會傳染的」,富蘭克林的資深員工如此形容。由公司帶動的公益氣息,近幾年也在同仁之間彼此串連,從中秋佳節捐贈月餅給育幼院,以及便利商店集貼紙點數換贈品,也能巧妙的化為愛心行動,傳遞到偏遠地區小朋友手中。

除了救災捐助,富蘭克林證券投顧創辦人劉吉人還成立獎學金,培育台灣學子,他說,「企業是社會的一環,而愛心是一種和合力量」,因為只有好人材,才有好的企業、良善的社會。他在2004年成立「富蘭克林劉吉人獎助學金」,回饋予母校東吳大學,2007年更擴大獎助規模為「東吳大學富蘭克林雙學位獎學金」,預計在十年內提撥共1億元的資金,鼓勵學子勇於開拓學習視野。
而且也鑑於「給魚吃,不如教他釣魚」,以及20餘年來抱著推廣基金教育的使命感,富蘭克林也是業界第一、也是唯一將投資說明會搬到離島舉辦的基金公司。「記得幾年前,說明會開拔到澎湖望安鄉舉辦,鄉親反應很熱烈,結束後才發現錯過最後一班返回馬公的船班,卻也讓我們意外的有此因緣在綠蠵龜保育中心度過一晚」,資深員工回憶時強調,「我們不因說明會的人數多寡而有所取捨,只要有基金理財需要,上山下海一定使命必達。」
近年來,富蘭克林也主動調降基金理財教育的年齡層,從一開始的大專院校理財顧問體驗營,到現在已延伸到國高中及小學,連續好幾年的寒暑假時間,舉辦免費性質的理財夏令營,讓學子們親身體驗理財為何物。
劉吉人表示,富蘭克林格外注重同仁定期在職進修,以加強個人專業素質,不僅使服務紮實有內涵,也讓更多投資人了解基金理財的好處。 

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